Прав ли разрешитель?
[B]Помогите разобратся вот в таком вопросе! В ведении нашего предприятия имеется структурное подразделение (с особыми уставными задачами) имеющее право на хранение и оборот служебного оружия! Для работников этого предприятия нами было приобретено четыре пистолета ИЖ-79-9Т МАКАРЫЧ,
Интересно, а как вы его приобрели? По идее - оформляется лицензия на приобретение служебного оружия. Но чтобы ее получить, у вас должна быть КХО, принятая по акту, поскольку в пакете доков просто обязан быть этот акт. Это если приобретается именно служебное оружие.
данное оружие было приобретено предприятием и зарегистрированно на частные лицензии на оружие самообороны, на каждого работника.
начинаю потихоньку въезжать, т.е. стволы были приобретены де-юре не предприятием, а работниками (фактически на ваши деньги), тогда это уже стволы не служебные а гражданские - самообороны и к Вашему предприятию (кстати что там у Вас ЧОП или СБ? чтобы по-лучше разобраться) они никакого отношения не имеют и уже никак эти стволы к предприятию не припишешь...
Дополнительно с каждым работником было заключено соглашение о том что вслучае увольнения он вернет (выпишет из лицензии) оружие. (об этом лучше вообще никому не рассказывать :-))))
Из разговора с областным инспектором ЛРР мне стало ясно, что наше предприятие не может иметь на балансе гражданское оружие, и в связи с этим нужно данное оружие перевести в разряд служебного с вытекающими с этим последствиями: оборудование оружейной комнаты, либо определение мест его хранения, оформление лицензии на право приобретения служебного оружия и т.д.
Прав ли разрешитель?
Короче, про купленные вами стволы ЛРР лучше не рассказывать ваще... стволы на балансе не учтешь... они куплены и оформлены как гражданское оружие самообороны на ФЛ и никакого отношения к вашему предприятию уже не имеют. То что есть договоренность с лицами, на кого оформили, то эт хорошо... Но иметь ввиду, что применение стволов для защиты собственности предприятия чревато последствиями... эти стволы могут применяться только для самообороны...
чтобы официально купить служебное оружие действительно нужна КХО, оборудованная и подключенная на ПЦН по договору, гемор страшный, и расходы порядочные... какие - подробней могу (в мыло)
а эти стволы - снимайте нах с баланса и чем быстрей тем лучше )))) пусть работники имеют их при себе но не как служебное а как гражданское, только так. В случае увольнения работника - с ним и стволом в ЛРР снять с учета у старого ФЛ, вписать новому в лицензию...
думаю только так...
Искренне...
TAURUS
Помогите разобратся вот в таком вопросе! В ведении нашего предприятия имеется структурное подразделение (с особыми уставными задачами) имеющее право на хранение и оборот служебного оружия! Для работников этого предприятия нами было приобретено четыре пистолета ИЖ-79-9Т МАКАРЫЧ, данное оружие было приобретено предприятием и зарегистрированно на частные лицензии на оружие самообороны, на каждого работника. Дополнительно с каждым работником было заключено соглашение о том что вслучае увольнения он вернет (выпишет из лицензии) оружие. Из разговора с областным инспектором ЛРР мне стало ясно, что наше предприятие не может иметь на балансе гражданское оружие, и в связи с этим нужно данное оружие перевести в разряд служебного с вытекающими с этим последствиями: оборудование оружейной комнаты, либо определение мест его хранения, оформление лицензии на право приобретения служебного оружия и т.д.Прав ли разрешитель?
Разрешитель -ПРАВ!
1. Представляется сомнительным с гражданско-правовой точки зрения договор о покупке предприятием гражданского оружия на частные лицензии с обязательством вернуть стволы в случае увольнения. В принципе можно вернуть только деньги за них , а ствол оставить себе.
2. СБ -(если речь о ней) право на хранение и оборот СС (спецсредств) и СО (служебного оружия) может иметь только в случае наличия и оборудования комнаты хранения оружия (КХО) и соотв. оформления отношений с ОВО (договор на охрану КХО) и ОЛРР (проверки).
Сотрудники имеющие стволы - должны быть оформлены в СБ -охранниками (разрешение на ЧОД- обязательно) Тогда они имеют право получить именно служебное СС (Макарыч) и носить его только во время исполнения служебных обязанностей по охране фирмы.
3. Если СБ КХО не имеет, то можно оформить только СС с условиями их хранения в комнате с железной дверью и решетками на окнах.
Что надо сделать:
1. Убрать срочно с баланса предприятия эти стволы нафиг (можете получить административку за незаконную ОД )
2. Соглашения с сотрудниками по поводу СС оформить в виде ссуды.
3. Дать по башке начальнику СБ (раз пять 😛 😛)
------------------
Скромно заметил бы следующее.....
Административка нам не грозит слишком хорошие отношения с ЛРР.
Просто нехочется заморачиватся с оформлением всех этих бумаг на приобретение служебного, но все равно придется, половину уже оформил....
По голове себя бить не буду 😊
что имеется, как и что происходило, и, наконец, что делать....
------------------
Скромно заметил бы следующее.....