помогите ребята советом!принял месяц назад на работу продавца-женщину(45лет),вчера сделали ревизию-недостача 18 тысяч рублей (моих ,блин ,рублей!)на вопрос-где деньги? ответ "я не знаю" работала по трудовому соглощению, паспортные данные, место жительство знаю, после ревизии на работу не вышла!
А где ты видел других продавцов?
Перенесите тему в Юрконсультацию
Нужно посмотреть трудовой договор, должностные инструкции и договор о материальной ответственности. Затем решить вопрос о ее привлечении к уголовной ответственности и взыскании недостачи.
Принимая во внимание возраст продавца, ситуация не выглядит удручающей.
Вопрос о том, что за ревизия. Кто ревизоры, есть ли положение о ревизионной комиссии, есть ли бригадная ответственнсть или продавец работала одна... И т.д.
Как продавец принимала товар у других продавцов либо ещё от кого-то при поступлении на работу. Короче, не все так просто.
Можно попробовать в гражданском порядке взыскать, но нужен как минимум договор о полной материальной ответственности.
ant-63
помогите ребята советом!принял месяц назад на работу продавца-женщину(45лет),вчера сделали ревизию-недостача 18 тысяч рублей (моих ,блин ,рублей!)на вопрос-где деньги? ответ "я не знаю" работала по трудовому соглощению, паспортные данные, место жительство знаю, после ревизии на работу не вышла!
😉 Да,ладно, не велики деньги!Дороже урок!
Брать не известного человека на работу с деньгами, не побывав у него дома, не поговорив с соседями, её коллегами и начальством по прежним местам работы, наивно и безответственно! 😉
Лена правильно сказала, что делать!Только это нужно было зараньше!Но,фигле, лучше потом, чем ни разу!
Удачи!
по мне беспонтовая ситуация, взыскать можно но не в нашей стране